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为进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(马人社〔2011〕21号)规定和要求，结合用人需求与医院实际，现将2023年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：

一、马鞍山市妇幼保健院简介

马鞍山市妇幼保健院始建于1974年，是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是全市三区三县妇幼保健业务技术指导中心。是彩票平台 教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽省住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。医院编制床位数550张，总建筑面积6.51万平方米。在职职工709人，其中卫生专业技术人员636人，占全院职工的89.7%。年门急诊逾120万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次。产科年分娩总数突破8000例，占市区分娩量的85%以上，截止2022年，产科年分娩量已连续22年位居全市第一。生殖医学中心试管婴儿技术成功率达55%。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体(安徽省仅7家)、国家优质服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、国家母婴安全优质服务单位、全国“厂务公开民主管理工作先进单位”、安徽省“职工职业道德建设标兵单位”、市“十佳道德模范集体”、市“三八红旗集体”等国家、省、市多项荣誉称号。在2022年公布的全国妇幼保健机构绩效考核中取得A+等级，排名全国24位，安徽省第一位。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘岗位29个。具体见《2023年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

(六)符合岗位所需的其他条件，具体见《2023年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

1.岗位计划表中“35周岁及以下”为“1987年6月27日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2023年6月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

2.岗位计划表中“学历、学位”界定：岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

3.岗位计划表中“专业(代码)”主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;)网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2023年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

六、聘用待遇

(一)录用人员纳入社会化用人管理，签订全日制用工劳动合同。工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。

(二)新进人员参照有关规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。

七、纪律监督

招聘工作各环节接受纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0555-2364029(马鞍山市妇幼保健院组织人事科)

监督举报电话：0555-2364034(马鞍山市妇幼保健院监察室)                                 

马鞍山市妇幼保健院

2023年6月19日